Aux Carrières du Hainaut, peu d’informations ont filtré à l’heure de boucler cette édition sur la réunion qui s’est tenue entre la direction et les syndicats. La direction de l’entreprise sonégienne a confirmé son intention de réduire son personnel de 15%.
Les négociations n’en sont qu’à leurs débuts et cet après-midi, au terme d'une première rencontre avec la direction, les syndicats déclaraient vouloir explorer d'autres pistes que les licenciements secs (prépensions, départs volontaires, réduction du temps de travail...).
Une soixantaine de personnes sur quelque 400 devraient quitter l'entreprise. Selon les représentants du personnel, la direction, que nous n'avons pas réussi à contacter, explique cette restructuration par une baisse des ventes dues à la conjoncture et la concurrence de la pierre bleue irlandaise moins chère.
Une nouvelle réunion est prévue ce jeudi.
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