S’y retrouver dans les multiples acteurs de la formation et de la recherche d’emploi, ce n’est pas toujours évident, tant ils sont nombreux. Un outil bien utile vient de voir le jour à Braine-le-Comte : un guide de l’emploi. Il identifie tous les services auxquels peuvent s’adresser les demandeurs d’emploi en fonction de leurs profil ou besoins.
Les acteurs impliqués dans la formation ne manquent pas : des asbl de formations, de remise à niveau, d’insertion, les services de guidance ou de soutien aux personnes en décrochage… il est souvent difficile d’y voir clair.
Le Plan de cohésion sociale de Braine et l’agence de développement local ont donc sorti ce guide qui permet d’y voir plus clair.
« Au niveau du plan de cohésion sociale en 2019, un état des lieux a été réalisé afin de connaître les besoins sur l'entité de Braine le Comte et le manque criant d'informations avait été évoqué au niveau de la plateforme emploi, se rappelle Carina Roelas du Plan de cohésion sociale. Donc, la réflexion se faisait sur la création d'un document qui pouvait contenir ou en tout cas rassembler sur le même document toutes les structures qui pouvaient aider le chercheur d'emploi ou en tout cas un chercheur en formation quelconque. »
6beaudfort, la maison de l’emploi, polybat, le cpas, l’école de promotion sociale sont parmi les principaux acteurs brainois de l’emploi et la formation). A l’asbl Sovalue, cet après-midi, les futurs informaticiens sont en formation. Une étape dans un parcours qui les conduira vers une formation plus pointue.
« Ce guide va nous permettre d'inviter des personnes, des demandeurs d'emploi à venir chez nous, à nous rencontrer et aussi de pouvoir passer d'un organisme à l'autre selon les besoins professionnels de chacune des personnes », précise Sandrine Sauvage, coordinatrice pédagogique de Sovalue.
Originalité du guide : il se divise en 4 portes. Chacun peut entrer dans le parcours vers l’emploi par celle qui lui convient en fonction de son niveau et ses besoins.
«La structure de ce guide a été conçue par nos collègues de l'ADL. Il s’agit d’une structure pouvant accueillir différentes étapes. Donc on peut autant arriver dans ce guide et trouver une porte concernant la formation, une autre porte concernant le coaching, une autre porte pour l'aide et le soutien. Voilà, c'est assez varié. Il y a quatre portes principales », commente Carina Roelas.
Le guide JOB en format PDF est téléchargeable gratuitement sur le site internet de la Ville. Une version papier peut être obtenue auprès des partenaires du guide.
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